对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。（)

A.服务种类

B.人力资源

C.市场规模

D.管理水平

A.企业

B.政府

C.国家

D.学校

A.信息安全

B.交易安全

C.资金安全

D.产品质量

E.服务质量

A.对于卖方而言，预收账款相当于向买方借用资金后用货物抵偿

B.对于买方而言，预收账款相当于向卖方借用资金后用货物抵偿

C.对于卖方而言，预收账款相当于向银行借用资金后用货物抵偿

D.对于买方而言，预收账款相当于向银行借用资金后用货物抵偿

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。

A．对不同企业的人力资源体系进行合并

B．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

C．大量而快速的裁员

D．从零开始，建立全部新的人力资源战略

A.社会影响力

B.经济实力

C.人力资源

D.技术实力

A.收集信息

B.发布信息

C.产品开发

D.网上直销

A.人力资源统筹

B.人力资源管理

C.人力资源发掘

D.目标绩效管理体系