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第1题
工作分析的具体内容包括（)。
A.工作环境和危险性
B.资格条件
C.岗位责任
D.工作人员
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第2题
工作分析的具体内容不包括（)。
A.工作环境和危险性
B.岗位责任
C.资格条件
D.企业资源
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第3题
年龄限制、婚姻状况属于岗位工作分析中的（)。
A.工作分析概况
B.经验
C.培训
D.非工作行为条件
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第4题
工作分析的内容主要包括（)
A.工作标识
B.工作描述
C.工作环境
D.任职资格
E.其他相关信息
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第5题
在职务说明书中，（)是对有关岗位职责、工作内容、工作条件以及工作环境等岗位自身特性说进行的书面描述。
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第6题
下面哪一个不是职位分析中通常包括的项目（）
A.职位责任
B.资格条件
C.职位薪资
D.工作环境与危险性
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第7题
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（)。
A.岗位工作说明书
B.岗位职责任务书
C.工作描述
D.岗位工作信息
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第8题
公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。
A.岗位质量、工作内容
B.岗位数量、工作内容
C.岗位数量、工作纪律
D.岗位职责、工作内容
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第9题
在我们进行工作分析的结果形成阶段，主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成职务
说明书和（）。
A．岗位绩效标准
B．岗位说明书
C．岗位任职资格
D．岗位薪酬标准
第10题
岗位技能培训包括哪些内容（)
A.岗位职责要求
B.行业基础知识
C.岗位相关技能
D.职业态度
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第11题
在筛选应聘者资料时,主要的依据是担任该岗位的人员应具备的资格条件,这个在工作分析中称之为（）
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