题目
A.晕轮效应
B.多见效应
C.近因效应
D.光环效应
第3题
A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手
B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了
C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了
D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了
第4题
A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手
B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了
C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了
D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了
第5题
第6题
请问:什么是“天花板”效应?试分析形成此现象的原因有哪些?
第7题
第9题
A.主管做事也过于草率,没有起到应有的调节作用,他的一番批评反而加剧了二人之间的矛盾。
B.小贾、部门主管、小李三人犯了一个共同的错误,那就是没有坚持“对事不对人”。
C.当同事小李对他的态度大有改变,这应该是让小贾有所警觉的,应该留心是不是哪里出了问题了。
D.小贾到了忍不下去的时候,就应该选择告状。
E.小贾只是一味的忍让,这个忍让不是一个好办法,更重要的应该是多沟通。
第10题
A.感觉后像
B.联觉
C.感觉适应
D.感觉对比
第11题
A.如何做-做什么-为什么
B.做什么-为什么-如何做
C.为什么-如何做-做什么
D.他最近事情太多了,没有精力认真做
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