《企业安全文化建设导则》AQ/T9004-2008第5.3.1条：企业组织在审查自身安全绩效时，只需使用事故发生率等消极指标来判断（）

A.安全价值观

B.安全愿景

C.安全使命

D.安全目标

A.资料查阅

B.行为观察

C.问卷调查

D.职工沟通

A.安全行为激励

B.安全信息传播与沟通

C.安全自主学习

D.安全事务参与

A.安全价值观

B.安全态度

C.安全道德

D.安全行为规范

A.安全行为激励

B.安全信息传播与沟通

C.自主学习与改进

D.安全事务参与

A.安全行为激励

B.安全信息传播与沟通

C.自主学习与改进

D.安全事务参与

A.安全行为激励

B.安全信息传播与沟通

C.自主学习与改进

D.安全事务参与

安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004)，这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

企业安全文化建设可通过()方式进行。

A班组及职工的安全文化建设

B管理层及决策者的安全文化建设

C生产现场的安全文化建设

D企业人文的安全文化建设

企业安全文化建设应以人为本。 ()