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[判断题]

员工调动无需调入、调出部门协商一致,可以由员工直接发起异动流程()

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第1题

员工调动前须发起相应流程,未经流程审批同意而发生的自行调动行为,一律视为无效调动,员工将按缺勤处理,调出、调入部门负责人承担相应责任。()
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第2题

员工本人提出岗位调动申请的,必须同时取得调出部门负责人和调入部门负责人的同意,并到人力资源部领取《调动审批表》,逐级审批通过后,报送人力资源部备案()
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第3题

员工在集团公司内部发生调动,调动当月的社会保险费由调出单位承担,调动次月的社会保险费由调入单位承担()
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第4题

员工调动后的薪酬按照新岗位重新核定,当月15日(含15日)前统筹调动的,由()结算当月薪资。

A.调出单位

B.调入单位

C.按调动日期分段结算

D.集团总部

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第5题

同一公司两部门之间进行固定资产调动时,应由()申请调动,并填写《固定资产调拨单》,调出部门、调入部门及办公室三方签字后,方可进行实物调动

A.调出部门

B.调入部门

C.办公室

D.财务部

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第6题

调动应征得员工本人、调出/调入公司的同意,主任层及以上员工还应征得专业总监的同意()
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第7题

●假设某企业职工实体有属性:职工号、职工姓名、性别、出生日期;部门实体有属性:部门号、部门名称、电
话,一个部门可以有多部电话。一个部门有多个职工,职工可以在部门之间调动,要求记录职工每次调动时的调入时间和调出时间。则职工和部门之间的联系属于(57),该联系具有的属性是(58),设计的一组满足4NF的关系模式为(59)。

(57) A. 1:1联系

B. 1:N联系

C. N:1联系

D. M:N联系

(58)A.工作时间

B.调入时间、调出时间

C.调出时间

D.没有属性

(59)A.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称,电话)

工作(职工号,部门号,工作时间)

B.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称,电话)

工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)

C.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称)

部门电话(部门号,电话)

工作(职工号,部门号,调入时间,调出时间)

D.职工(职工号,职工姓名,性别,出生日期)

部门(部门号,部门名称)

部门电话(部门号,电话)

工作(职工号,部门号,工作时间)

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第8题

同一公司内不同部门间进行资产调拨与转移的,申请调入部门填写《固定资产调动单》,()、()及()三方签字后,方可进行实物调动

A.总经理

B.调出部门

C.调入部门

D.办公室

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第9题

从关联公司和分、子公司调入或调出的员工按调动前单位参加工作时间计算()

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第10题

员工在石化公司二级单位间的调入、调出,需经()审批方可办理调动手续。
员工在石化公司二级单位间的调入、调出,需经()审批方可办理调动手续。

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第11题

员工异动调动工作,调出地与调入地办公地点之间距离在多少公里属于异动调迁()

A.60km

B.200km

C.300km

D.500km

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