培训组织部门可根据课题内容，自主确定考核方式。考核可为试卷考试、实践操作考试、现场答辩或提交《心得报告》等（）

A.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核

B.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈

C.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结

D.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点

A.党委(党组)书记

B.分管负责人

C.组织部门负责人

D.党务工作者

A.它能够提高学员的行为能力

B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训

D.该方法可根据培训的具体对象确定培训内容

A.党委组织部门

B.司法行政部门

C.公务员主管部门

D.党委宣传部门

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

A.确定培训地点

B.确认培训目标

C.确定培训学时

D.确定受训人员

A.选择培训教师、确定考核方案

B.确认培训方式、确定受训人员

C.选择培训教师、费用核定与控制

D.确定培训内容、确定培训时间