依据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额在（）以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”

的解释》(法释〔2013〕3号)第二条之规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有哪些情形之一的，应当认定为“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”？

A.拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪

B.拒不支付劳动报酬罪是纯正的作为犯罪

C.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪

D.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是故意犯罪和过失犯罪相结合

A.实施了拒不支付劳动报酬的行为

B.有能力支付而不支付劳动者报酬

C.拒不支付劳动报酬数额较大

D.以“经政府有关部门责令支付仍不支付”为要件

A.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在二千元至二万元以上的

B.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的

C.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的

D.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元至十万元以上的

A.公安机关

B.财政部门

C.发展改革等部门

D.人力资源社会保障行政部门

A.农民工工资

B.工程材料款

C.工程款支付

D.设备租赁费

A.公安机关

B.工会

C.发改委

D.信访办

A、人民法院

B、公安机关

C、检察院

D、公证机构

A.一个月;三万元

B.三个月;二万元

C.三个月;五万元

D.六个月;十万元