少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数干部具有重要的现实意义和深

少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的（)。

A.培养、选拔和任用少数民族干部

B.巩固少数民族与汉族的关系

C.大力发展少数民族文教事业

D.大力发展少数民族的经济

统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。()

A.女干部

B.少数民族干部

C.女干部和少数民族干部

D.年轻干部和少数民族干部

中国共产党维护和发展()团结互助和谐的社会主义民族关系，积极培养、选拔少数民族干部，帮助少数民族和民族地区发展经济、文化和社会事业。

1950年，中央人民政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况，确定了以“培养（)为主，迫切需要的专业技术干部为辅”和尽量吸收培养（)，以及“既要培养少数民族出身的干部，又要培养适当数量的（)的汉族干部”的原则。

A.男干部

B.女干部

C.非党员干部

D.民主党干部

党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀()。

A.年轻干部

B.有特长干部

C.少数民族干部

D.妇女干部

A.配备少数民族干部

B.巩固与汉族关系

C.发展文教事业

D.发展少数民族经济

A.面向现代化，不断加强少数民族干部队伍建设

B.依法管理。不断加强培养少数民族干部和人才队伍。

C.充分信任，大胆使用少数民族干部。

D.解放思想，拓宽来源，不断壮大少数民族干部和人才队伍。