等级式题目中可以不设置中性等级。（)

A.每两个等级间隔程度相等

B.不要漏掉中性项目

C.一般采用能描绘出等级中间程度的奇数等级

D.通常采用5至7个等级

关于薪酬等级，表达正确的是（）

A．薪酬等级往往与岗位等级相对应

B．薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

C．在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

D．分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E．在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

A.工资等级往往与岗位等级相适应

B.工资等级之间的工资标准是可以重叠的

C.在宽泛式工资等级类型中，每等级的工资浮动幅度一般要小一些

D.分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E.在岗位不变动情况下，工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限

A.分层式薪酬等级

B.直接式薪酬等级

C.宽泛式薪酬等级

D.间接式薪酬等级

E.绩效式薪酬等级

中性点直接接地系统且接地故障持续时间不超过1min，电缆电压等级包括()。

A.1/1

B.3.6/6

C.26/35

农信社应对农户资信等级初次评定及后续调整结果以及授信额度可以不公布。()

参考答案：错误

事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。()

企业薪酬等级的一般类型有（）

A．分层式薪酬等级结构

B．直线式的薪酬等级结构

C．陡峭式的薪酬等级结构

D．宽泛式的薪酬等级结构

E．平行式的薪酬等级结构

A．3等级

B．5等级

C．6等级

D．7等级