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[判断题]

领导者最重要的资质是做一名好上级()

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第1题

做一名好老师,最重要的是要有扎实的知识功底,但()也是一名好老师应具备的基本素质。

A.过硬的教学能力

B.勤勉的教学态度

C.正确的处世方式

D.科学的教学方法

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第2题

在居丧辅导中,做一名好的听众比做一名好的劝导者更加重要。()

在居丧辅导中,做一名好的听众比做一名好的劝导者更加重要。()

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第3题

判断力是好的领导者一项很重要的能力,特别是没有充分的数据情况下,可以及时作出决定的能力。其实在管理一个大公司时,缺的不是聪明的人,重要的是用什么样的人;缺的不是想法.有的时候有太多的想法,重要的是选择哪个想法,什么时候做判断,做什么样的判断。这段文字主要讲述的是()。

A.用人和好的想法是管理成功的关键

B.没有充分数据的情况下更能体现领导的能力

C.管理公司的重点是在众多想法中做选择

D.没有好的判断力就很难成为好的领导者

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第4题

判断力是好的领导者一项很重要的能力,特别是在没有充分数据的情况下,能够及时作出决定。其实在管理一个大公司时,缺的不是聪明的人,重要的是用什么样的人,缺的不是想法,有的时候有太多的想法,重要的是选择哪个想法,什么时候做判断,做什么样的判断。这段文字主要讲述的是()。

A.用人和好的想法是管理成功的关键

B.没有充分数据的情况下更能体现领导的能力

C.管理公司的重点是在众多想法中做选择

D.没有好的判断力就很难成为好的领导者

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第5题

有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的
是()。

A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小

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第6题

管理幅度是指一名上级领导者()下级人员的数量,管理幅度直接关系到仓库组织设置几个管理层次。
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第7题

行政组织的管理层次是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的
数目。()

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第8题

下列哪个不是领导者需要做的最重要的事?()

A.领导者要让自己成为一个好的领导者

B.领导者要建立强大的企业系统

C.领导者要勤奋努力

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第9题

管理幅度是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的()。

A.数目

B.质量

C.权限

D.条例

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第10题

沟通很重要的一个组成部分是做一名有效的听众,要成为好的倾听者就要做到()。

A.给予反馈

B.分析所接收到的信息

C.评估、过滤听到的信息,并与知道的相关信息联系起来

D.主导交谈

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