员工请病假应该提供三级医院病情证明材料并携带病情证明材料到公司医务室换取病假条。申请连续或累计5天以上的病假应提供请假当日的外部市级医院就医证明、病历、本公司委托职工医院的证明以及1周内的就医用费证明。当月病假连续或累计3天以上，需要到党政与人力资源部审批（）

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

A.发起事假流程

B.发起事假流程并上传医院开具的病假单、当天病历记录、看病付费发票等就医证明

C.发起病假流程

D.发起病假流程并上传医院开具的病假单、当天病历记录、看病付费发票等就医证明

A.公司无权对员工的病假证明提出质疑

B.员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊

C.公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资

D.员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼

A.区级医院

B.一级甲等医院

C.二级及以上医院

D.社区医院

A.小张去医院（二级甲等及以上）就诊确认并出具书面证明，随后离岗休息

B.小张提供的诊断证明未注明建议休息日期/天数

C.小张提交病假证明材料后，休息了0.5天便返岗

D.小张认为自己症状较轻，未提供病假证明材料便休息了半天

A.三级甲等医院证明

B.公司厂区医务室病假证明

C.小诊所证明