人力行政部编制新一年度《费用报销标准》提交财务总监审核，总经理、董事长审批（）

A.安全环保部

B.生产部

C.人力行政部

D.财务部

A.保障对象：县扶贫办数据清洗后确定的2016年—2020年全县建档立卡农村贫困人口(含2016年度脱贫退出的贫困人口)，全部纳入补充医疗保障的范围

B.保障期限：从2018年1月1日起执行，到2020年12月31日止

C.筹资标准和资金来源：补充医疗保障资金实行县级统筹，与新农合基金分账管理，独立核算。县合疗办在县农村信用合作联社开设“旬邑县补充医疗保障资金支出专户”，专门用于补充医疗保障报销资金的支出。补充医疗保障的筹资标准为每人每年70元，资金来源由省、市、县财政按照3:3:4的比例分级负担，统一拨付至“旬邑县补充医疗保障资金支出专户”。补充医疗保障资金年度内报销不足部分由县财政全额补充(如果出现超支，由县合疗办及时申请，县财政及时予以补充)

D.经办方式：按照新农合、大病保险、医疗救助、补充医疗保障的顺序，由县合疗办具体负责办理补充医疗保障的报销业务。(五)保障水平：全县建档立卡农村贫困人口(不含五保户)，个人年度单次或累计住院医疗费用在新农合基本医保、大病保险、医疗救助政策报销后，住院实际医疗费用仍达不到90%的，差额部分全部由补充医疗保障填平补齐，足额补足，确保贫困人员享受“四重保障”后住院实际医疗费用报销比例最低达到90%

A.招待费先钉钉申请审批，后报总经理批准，特殊情况事后及时报告

B.招待费报销需要正式发票，按内容实际填写，数字分明，经手人签字，部门经理签字证实，由行政部审核费用标准，再经财务室审核，总经理审批才能付款报销

C.招待物品领用需要经办人参照标准按审批程序办理出库手续，香烟一条部门经理审批，大于一条须总经理批准

D.招待费用超过标准（预算），需要另行报告、批准，未经批准的不予报销

公司3月份发生如下经济业务，编制记账凭证。

第一，3月8日，从建行提现金600元。

借：库存现金(1001) 600

贷：银行存款——建行存款(100201) 600

第二，3月9日，行政部余波借差旅费510元，用现金支付。

借：其他应收款——余波(113302) 510

贷：库存现金(1001) 510

第三，3月14日，余波报销差旅费，退回50元现金。

借：库存现金(1001) 50

管理费用——差旅费(550201) 460

贷：其他应收款——余波(113302) 510

第四，3月16日，以建行存款支付广告费300元。

借：销售费用——广告费(550101) 300

贷：银行存款——建行存款(100201) 300

A.房租费用报销时，凭租房合同，房东身份证复印件，房东的房租费收条;如超出公司规定的租房标准，超出部分由个人承担

B.合同必须由行政人力资源中心相关负责人审核合同条款，确认后，方为有效;超授权时报内部稽核及总裁审批

C.物管费报销时，商务两用房的物管费附物业公司的收费凭据

D.水电费、物管费计算、交付方法等参照合同条款执行，超标也可以报销

A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用

C.在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全

D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

A.在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)的部分在15000元限额内扣除

B.纳税人及其配偶、子女发生的医药费用支出可以按规定标准在纳税人的应纳税所得额前扣除

C.大病医疗为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年

D.享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()

(A)员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

(B)非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用

(C)在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全

(D)员工权益资金的项目和标准设计国家，企业和员工三者的利益