题目
第2题
岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()
A.岗位描述和岗位规范
B.岗位名称分析和工作内容
C.岗位职责和工作内容
第3题
A.对信贷业务批复的各项内容进行解释说明
B.制定、修改用信管理制度办法
C.对用信管理工作进行检查和评价
D.负责合同合法性审查
第9题
A.基本信息、工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
B.基本信息、岗位职责、任职资格、职业发展
C.工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
D.基本信息、工作关系、任职资格、职业发展
第11题
A.企业的岗位职责制就是职务说明书
B.岗位职责制是岗位任职人应该完成的职责
C.岗位职责制并不能全面反映岗位的信息,并没有其行为或工作活动的结果
D.职务说明书全面反映了岗位和岗位任职人的全面信息
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