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[单选题]

()是在不同组织、不同时间从似相似活动的一系列工作的总称。

A.工作

B.任务

C.职位

D.职业

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更多“()是在不同组织、不同时间从似相似活动的一系列工作的总称。A、工作B、任务C、职位D、职业”相关的问题

第1题

不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行的的职位集合被称为()

A、职业

B、职位

C、职系

D、职级确、

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第2题

职务是指在不同时期、不同组织中,工作要求相似或职责平行的职位集合。()

职务是指在不同时期、不同组织中,工作要求相似或职责平行的职位集合。()

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第3题

任务是()。

A:为了达到某种目的所从事的一系列活动

B:个体在工作岗位上需要完成的任务

C:依法赋子的完成特定任务所需要的权力

D:从事相似活动的一系列工作的总称

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第4题

工作职位评价背后的假设和共识包括()。

A.不同职位有着不同价值

B.相似职位通常有着相同价值

C.过程虽然费时费力但值得

D.组织中的职位价值都一样

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第5题

下列说法对的有()。

A.工作分析不同目的决定了在收集信息时有不同侧重点

B.工作分析成果普通体现为每个职位职位阐明书

C.无论职位与否相似,组织都必要对每一种职位进行详尽分析

D.工作分析能使工作目的、职权范畴和工作流程与规范变化适应组织变革与发展规定

E.以上所有

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第6题

不同的组织中从事相似活动的一系列职务称为()。
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第7题

在进行组织职业生涯规划之前,需要梳理组织的各类职位信息,准备职位信息资料,明确每一种职务的工作内容好人工作要求,然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。()
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第8题

职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相
关技能。()

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第9题

工作分析的几个基本术语有()A任务B职责C职位D职业

工作分析的几个基本术语有()

A任务

B职责

C职位

D职业

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第10题

一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是()

A.职级

B.职业生涯规划

C.职系

D.职组

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第11题

从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手,依次分析员工的职务、职位、职责、任务、要素的全过程,并由此确定工作的性质要求和任职条件的绩效指标选择方法是()。
从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手,依次分析员工的职务、职位、职责、任务、要素的全过程,并由此确定工作的性质要求和任职条件的绩效指标选择方法是()。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.问卷调查法

D.经验总结法

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