当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是()

A.容易使各个职能的衔接脱钩

B.不利于发挥人力资源管理的整体效应

C.没有真正以客户为导向

D.不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用

E.不利于降低成本

人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。()

A.人力资源过剩

B.人力资源浪费

C.人力资源不足

D.人力资源管理不当

A.全体人员

B. 主管人员

C. 一线员工

D. 高层管理者

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。

A．编制人员配备计划

B．编制组织关系图表

C．雇员考核

D．进行工作分析

A.无法吸引优秀人才

B. 资源开发不充分

C. 人才流失严重

D. 管理观念落后