各单位、各下属单位负责制定本单位《年度安全生产目标、实施计划及考核办法》，明确本单位年度安全生产目标，按照层层签订《责任书》的约定方式，将目标分解到所属部门、单位，并组织实施（）

A.负责建立健全各级安健环责任制，指导并审核各单位/部门建立的岗位安健环责任制。

B.负责建立本单位/部门各岗位的安健环责任制，实行以各级第一责任人为安健环第一责任人的安健环责任制及责任追究制，各级副职对分管工作的安健环负责。

C.完成公司年度下达的安健环责任目标，层层签订，培训并组织全员逐级落实安健环生产责任，并做好记录。

D.负责对本部门人员进行安健环管理、安健环教育培训。

A.负责本单位员工健康体检预算的编制

B.负责制定本单位年度员工健康体检计划并组织实施

C.及时反应员工职业健康方面的诉求，对职业卫生规章制度提出意见和建议，维护员工的核发权益

D.负责本单位劳动防护用品采购计划的提报

A.组织制定本单位安全风险与隐患管理细则

B.负责本单位危险源管控措施的落实及落实情况的监督检查

C.组织开展本单位安全风险分级管控和隐患排查治理情况的年度评价

D.安全监察部牵头协调、督促新线建设期间及开通初期发现的事故隐患整改

A.各专业管理部门

B.下属单位

C.生产调度部门

D.各部门

A.各级安监部门

B.各级专业部门

C.市公司安监部门

D.省公司安监部门

A.工程技术公司质量管理部负责对接收到的各类安全信息进行分析、整理、归类和调查处理

B.各相关单位负责上报本单位的安全信息，接收股份公司安监部/质量管理部下发或通报各类安全信息，并按照有关要求开展工作

C.各单位分管安全的副总经理负责签发质量管理分部上报的各类安全信息

D.民用航空器维修事故发生后，事发单位应立即向工程技术公司报告发生维修事故征候、严重差错，事发单位应于12小时内向公司质量管理部报告

A.1

B.2

C.3

D.4