题目
第1题
A.竞争型
B.回避型
C.体谅型
D.合作型
E.妥协型
第2题
解决团体冲突的相关策略同样适用于对人际冲突的处理。()
第3题
解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。()
第4题
A.竞争式
B.合作式
C.回避式
D.通融式
第5题
A.冲突激化策略
B. 拖延冲突策略
C. 避免冲突策略
D. 减少冲突的策略
第6题
第7题
A.愤怒是人际冲突的一种表现形式
B.在冲突中承认愤怒、真诚的表达愤怒是正确的处理方式
C.用沉默的方式面对冲突于事无补
D.人际冲突不需要主动解决,时间可以化解一切
第8题
A.人际交往方式
B.人际认知
C.人际技能
D.人际敏感度
第9题
A. 冲突化解策略
第10题
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