题目
A、及时利用所需要的支持条件
B、加强效果检查评估
C、加强宣传
D、获得领导批准
第1题
A、 由于它会在进度时间表中得到反映,因此项目计划不必包含工作分解结构的内容。
B、 工作分解结构应该作为范围管理计划的一部分
C、 应该对项目工作进行分解,制作WBS,但是只需要分解到第二级水平就可以了
D、 应该对项目工作进行分解,制作WBS,但是需要分解到可以针对其采取各种控制措施的水平
第2题
A.由于它会在进度时间表中得到反映,因此项目计划不必包含工作分解结构的内容。
B.工作分解结构应该作为范围管理计划的一部分
C.应该对项目工作进行分解,制作WBS,但是只需要分解到第二级水平就可以了
D.应该对项目工作进行分解,制作WBS,但是需要分解到可以针对其采取各种控制措施的水平
第3题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
第4题
A.以人为本,服务对象自决
B.个别化
C.考虑服务对象的发展阶段和他们的特点
D.与服务对象相互依赖
E.瞄准服务目标
第5题
【说明】
公司中标一个城市的智能交通建设项目,总投资350万元,建设周期1年。在项目管理计划发布之后,柳工作为本项目的项目经理,领导项目团队按照计划与任务分工开始实施。
在项目初期,项目团队在确定了项目范围后,项目经理制定了项目变更流程:
1、提出变更申请;2、针对影响不大的变更,可以直接修改;3、针对影响较大的变更,必须上报项目经理,由项目经理审批之后才能修改;4、修改后由项目经理确认,确认无误后更新配置库,完成变更。
在一次项目进度协调会上,项目经理柳工与项目成员李工发生了争执,原因如下:李工对于客户提出的需求,无论大小都给予解决,客户对此非常满意。但是,项目组其他成员并不知晓李工修改的内容,导致开发任务多次返工。目前,项目已经延期。
【问题1】
结合上述案例,请指出项目经理柳工制定的变更管理流程存在哪些问题。
【问题2】
基于以上案例,请指出项目成员李工在变更过程中的不恰当之处。
【问题3】
基于以上案例,请阐述变更过程中包含的配置管理活动。
【问题4】
请阐述变更管理的工作流程。
第6题
A.审核项目的奖励体系
B.改进项目的进度执行
C.会见客户,试图延长进度计划
D.从客户的书面材料中取得认可
第7题
A.不必包含在项目计划里,因为它会在进度时间表中得到反映
B. 应该作为范围管理计划的一部分
C. 应该进行,但是只需要分解到第二级水平就可以了
D. 应该分解到可以针对其采取各种控制措施的水平
第9题
进度绩效指数低于1.0表示
A、项目没有完成预定的工作
B、已取得的挣值达100%
C、项目永久性地损失了一部分时间
D、项目可能没有按照时间表执行,但是项目经理不必在意这个问题
第10题
A.参阅绩效报告
B.排除任何项目变更
C.不断修正时间表管理计划
D.评估项目进展
第11题
一般项目计划主要关注项目的(1),但是对大型复杂项目来说,必须优先考虑制定项目的(2)。
(1)A活动计划
B过程计划
C资源计划
D组织计划
(2)A活动计划
B过程计划
C资源计划
D组织计划
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