题目
第1题
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D. 0.6
第2题
A.50%、50%
B.60%、40%
C.70%、30%
D.80%、20%
第3题
第4题
第5题
在团队绩效考核中不仅要设计团队层面的考核指标也要设计个体层面的绩效考核指标。()
第6题
A.15%-25%
B.25%-40%
C.45%-60%
D.60%-70%
第7题
A.装维人员
B.直销员
C.客户经理
D.要客经理
第8题
第9题
第10题
A.50%、40%、10%
B.60%、30%、10%
C.40%、40%、20%
D.50%、30%、20%
第11题
A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法
B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化
C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法
D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准
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