凡为公司服务满1年以上的员工，可于次年按有关规定享受年休假。累计连续工作年限满1年不满10年的员工，可享受5天带薪假；累计连续工作年限满10年不满20年的员工可享受10天带薪假，累计连续工作年限满20年以上的员工可享受15天带薪假（）

A.员工在公司服务满1年以上10年以内，可享受有薪年假5天

B.在公司服务10年（含）以上20年以内，可享受有薪年假10天

C.在公司服务20年（含）以上，可享受有薪年假15天

D.年假以员工服务年度为周期，不得跨年度使用

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

A.2年

B.半个

C.1年

D.3个月

A.入职即可享有体检

B.入职满1年才可享有体检

C.35岁以下的员工两年体检一次

D.35岁以上的员工一年体检一次

E.所有在职满1年员工一年一次体检

A.职工工龄满1年未满10年，每年休假5天

B.满10年未满20年，休假10天

C.满20年以上，休假20天

D.年休假原则上当年使用，当年未用完的年休假，可延续至次年有效