员工有下列情形之一的（），应从重处罚。（出自:《行政问责追责实施办法（A-0）》）

A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的

B.在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的

C.党内法规规定的其他从重、加重情形

A.有较严重后果的

B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的

C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的

D.二年内曾受过治安管理处罚的

A.6个月内曾受过治安管理处罚的

B.教唆胁迫诱骗报复的

C.对报案人、控告人、证人击报复的

D.有较重的后果

A.有较重的后果

B.教唆胁迫诱骗报复的

C.对报案人、控告人、证人击报复的

D.6个月内曾受过治安管理处罚的

A.有较严重后果的

B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的

C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的

D.屡犯不改的

A.一年内所生产经营食品出现两次以上食品安全监督抽检不合格且危害人体健康、生命安全的

B.一年内因违反本条例规定累计受到三次处罚的

C.隐匿、伪造或者毁灭有关证据材料的

D.法律、法规规定的其他从重处罚的情形

【题目描述】

第 65 题 教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的，（）处罚。 A．从轻

B．可以

C．从重

D．可以从重

《治安管理处罚法》第20条规定，违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：(一)有较严重后果的；(二)教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；(三)对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；(四)六个月内曾受过治安管理处罚的。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

请教专家：

《治安管理处罚法》第20条规定，违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：(一)有较严重后果的；(二)教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；(三)对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；(四)六个月内曾受过治安管理处罚的。

这个从重处罚是从重、可以从重还是应当从重呢？

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

参考答案：错误

A.干扰、阻碍问责调查的

B.弄虚作假、隐瞒事实真相的

C.对检举人、控告人打击、报复、陷害的

D.党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节