题目
第1题
A.确立目标
B.衡量实际绩效
C.建立标准
D.比较分析
E.纠正偏差
第2题
第3题
A.传统模式
B.实际模式
C.现代模式
D.目标模式
E.特殊模式
第4题
第5题
第6题
按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为传统模式和现代模式。()
第7题
按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()和()。
第8题
按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()和()。
第9题
按共性与个性可以把企业文化模式划分为()和()。
第10题
一般生涯决策与行动的模式的流程可以总结为：确定目标-评估各种备选方案-收集信息-评估结果和影响-建立行动计划。()
第11题
B.流程设计优化
C.建立晋升通道
D.量化关键岗位的关键能力
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