泰勒的科学管理理论认为，要实现科学管理就必须开展一场（）。

1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。()

A、心理转变

B、心理革命

C、心理斗争

D、心理洗礼

A.是管理要走向模式化

B.劳资双方的精神革命

C.是管理要走向科学

D.劳资双方的物质革命

泰罗认为，科学管理的中心问题是（）。

A.开展心理革命

B.制定标准定额

C.挑选第一流的工人

D.提高劳动生产效率

A、文化革命

B、技术革命

C、政治革命

D、体制革命

A.工业革命推动企业管理方式发生重大变化

B.科技革命推动了所有权和经营权的分离

C.企业生产管理实现制度化、科学化

D.国家垄断资本主义推动管理创新

A.提高劳动效率

B.心理革命

C.差别计件工资制

D.例外管理

A.管理的中心问题是提高劳动生产率。

B.科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。

C.为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性，创立并推行有差别的计件工资制。

D.主要管理职能与作业职能分离。