异地派驻指因工作需要公司将员工从其最初入职公司的所在城市派遣到其他工作城市的，且派遣后在非本人家庭所在城市（未婚员工家庭所在地为父母家庭所在地）而给予的额外补贴（）

A.公司可以根据工作需要建立员工信息系统，并依据猎头公司请求将信息提供给行业内的优秀企业

B.指纹属于个人隐私，员工有权拒绝在打卡机上记录指纹

C.李某因工厂拖欠其上年度年终奖而心存不满，在网络平台公开散播其道听途说的工厂负面消息

D.用人单位以扣押身份证、手机等手段强迫劳动者劳动的，劳动者有权解除劳动合同，不需要事先告知用人单位

A.其他员工

B.财务人员

C.部门经理

D.人事经理

A.法国

B.中国

C.美国

D.日本

A.中国法

B.美国法

C.日本法

D.法国法

B.李某因工作需要知悉了公司的内幕消息，通过邮件的形式将尚未公开的内幕消息告知了其他单位员工

C.魏某在亲属单位采购了一批办公用品

D.郑某在工作中总是以诚实、公平的态度对待所有业务合作伙伴

A.美国法

B.法国法

C.可以选择适用美国法或法国

D.中国法