下列内容，属于劳动者合同必备条款的是（）

A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同的条款分为必备条款和法定条款

C.订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

A.用人单位名称

B.劳动者姓名

C.劳动合同期限

D.工作内容

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

下列()并不是每一个劳务合同所必备的

A合同期限

B工作内容

C保密条款

D劳动报酬

A.我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的

B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

D.劳动合同是一种协议

A.我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的

B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

D.劳动合同是一种协议

下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）。

A.福利待遇

B.补充保险

C.试用期

D.劳动合同期限

下列关于鉴于条款的表述正确的是()。

A．鉴于条款是合同的必备条款

B．合同中设“鉴于条款”有利于清楚地表明双方的签约目的

C．“鉴于条款”是合同主文中的内容

D．“鉴于条款”不是合同主文中的内容，若“鉴于条款”与主文的内容相抵触，则以“鉴于条款”的内容为准