劳动力市场静态均衡的形成，也就是均衡工资和均衡就业量的决定。（)

A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等

D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

A.供=求

B.供＜求＞

C.供＞求

D.供求无关

A.劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业

B.劳动力需求和供给双方经过谈判，达成一个大家都能够接受的工资水平

C.达成均衡就业量和均衡工资率

D.劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变

A.新的均衡工资>原来的均衡工资， 新的均衡就业量>原来的均衡就业量

B.新的均衡工资<原来的均衡工资， 新的均衡就业量<原来的均衡就业量

C.新的均衡工资>原来的均衡工资， 新的均衡就业量<原来的均衡就业量

D.新的均衡工资<原来的均衡工资， 新的均衡就业量>原来的均衡就业量

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于（）的位置。

A.劳动力供给曲线

B.劳动力需求曲线

C.劳动力供求曲线

D.劳动力边际收益曲线

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

A．劳动力供给曲线

B．劳动力需求曲线

C．劳动力供求曲线

D．劳动力边际收益曲线

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

A．劳动力供给曲线

B．劳动力需求曲线

C．劳动力供求曲线

D．劳动力边际收益曲线

在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（)。

A、均衡工资率和均衡就业量同时下降

B、均衡工资率上升，均衡就业量下降

C、均衡工资率和均衡就业量同时上升

D、均衡工资率下降，均衡就业量上升

关于单一竞争性劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A．均衡工资率是唯一的，但是均衡就业量不唯一

B．均衡就业量是唯一的，但是均衡工资率不唯一

C．均衡工资率和均衡就业量都是唯一的

D．均衡工资率和均衡就业量都不是唯一的