根据故障等级和情节轻重，只对直接责任人实行问责机制（）

A、发生事故隐瞒不报、迟报、不如实报告的，考核责任单位500元

B、故意拖延时间、不负责任、不积极抢修而造成事故扩大的，按经济损失额度对应的事故等级处理

C、在事故调查中隐瞒事故真相、甚至嫁祸于人的考核责任人500元

D、对六个月内重复发生的较大以下生产事故（含较大），累计三次的重复事故，除加倍考核外，视情节轻重，可对责任工段（班组）、车间、厂级中层副职及以上管理人员进行降职或免职处理，对事故直接（主要）责任的岗位人员进行降薪、轮岗培训、待岗或解除劳动合同处理

A.由县级以上地方卫生计生行政部门责令改正、通报批评

B.由县级以上地方卫生计生行政部门给予警告

C.对单位领导根据情节轻重，依法给予警告、记过、降低岗位等级等处分

D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据情节轻重，依法给予警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等处分

A.给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分

B.依法追究刑事责任

C.给予降级、撤职或者开除的行政处分

D.给予记大过、降级、撤职或者开除的行政处分

A.降级

B.撤职

C.开除

D.罚款

E.依法追究刑事责任

A.延期或者不按照规定支付基本养老保险金的

B.结余额除预留退休人员二个月的支付费用外，全部购买国家债券和存入财政专户

C.擅自改变企业和职工缴费基数或者缴费比例

D.用养老保险基金进行经营活动的

相关法律责任的说法中，正确的有（）。Ⅰ.责令改正Ⅱ.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以10万元以上100万元以下的罚款Ⅲ.发行人、上市公司的控股股东、实际控制人指使从事该违法行为的，给予市场禁入处罚Ⅳ.中国证监会将视情节轻重，对相关机构责任人采取监管谈话、责令改正等监管措施，记入诚信档案并公布

A．Ⅱ、Ⅳ

B．Ⅰ、Ⅱ

C．Ⅲ、Ⅳ

D．Ⅰ、Ⅳ

对“小金库”决策人和直接责任人，实行()的组织处理，并视情节轻重，给予相应的纪律处分;对负有领导责任的，给予相应的组织处理或纪律处分;

A 先处理、后免职

B 先免职、后处理

C 先停职、后处理

A.学术委员会

B.高效管理办法

C.校领导

D.上级领导机关