在增加所有员工奖金的基础上追加部分人员的奖励是符合帕累托改进原则的。（)

A.通过增发货币增加部分人员工资

B.在增加国民收入的基础上增加部分人员工资

C.用增加的税收增发部分人员工资

D.A和B

A.通过增发货币增加部分人员工资

B.在增加国民收入的基础上增加部分人员工资

C.用增加的税收增发部分人员工资

A.通过增发货币增加部分人员工资

B.在增加国民收入的基础上增加部分人员工资

C.用增加税收增加部分人员的工资

D.A和B都正确

帕累托在边际效用价值论的基础上，提出了一般均衡论。()

某企业每年的工资总额在比上一年增加10%的基础上再追加奖金3百万元若以yt表示第t年的工资总额（单位:百万元)，则yt满足的差分方程是（)

A.企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标

B.中高级管理岗位重保障

C.计件工资适合生产和服务人员奖励范围

D.非关键岗位重激励

E.销售提成工资适合销售人员

A.企业效益奖金适合所有员工的分配奖励

B.中高级管理岗位重保障

C.计件工资适合生产和服务人员奖励范围

D.非关键岗位重激励

E.销售提成工资适合销售人员

A.奖金

B.绩效薪资

C.津贴

D.福利

A.帕累托最优

B.帕累托改进

C.洛伦兹曲线

D.拉弗曲线

A.知识工资

B.弹性工作制

C.员工持股计划

D.总奖金