员工严格保守公司经营、财务、技术、人事的秘密（）

A.经营

B.财务

C.技术

D.人事

A.工作中须做好保密工作，保守公司经营、财务、人事、技术等秘密

B.工作中无客观原因消极履行或不履行岗位职责，给公司造成经济损失的，处以直接经济损失的50%经济处罚（最高处罚金额不超过10000元），同时视损失进行相应行政处分

C.管理人员应实事求是，科学决策。因客观条件制约致使做出不正确决策的，对当事人作通报批评

D.公司各级管理人员在工作中须结合公司实际，深入工作现场，少形式、重内容，切实解决问题，不得照搬照套、华而不实、知行不一、沽名钓誉

档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、()等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种()、图表、账册、凭证、报表、技术资料、()、胶卷、荣誉实物、()等不同形式的历史记录。(财务相关账册、凭证、报表由财务部门直接管理，人事相关人员档案由人力资源部门直接管理)

A.机构变动

B.人事调整

C.股权交易

D.经营风险

A.经营

B.财务

C.人事

D.技术

A.合理

B.规范

C.科学

D.公开