在绩效培训过程中信息交流是单向的且培训对象处于被动地位的方式是()。

在绩效培训过程中使每个培训对象都积极踊跃地参加绩效管理某个模拟问题的解决过程，亲身体验从中获得知识、技能和正确的行为方式的绩效管理培训方式是（)。

A.电子培训法

B.小组讨论法

C.课堂教学法

D.专题讨论法

在绩效培训过程中借助电子媒体工具帮助员工完成自主学习，解决了时间和空间上的限制，有很大灵活性的培训方式是（)。

A.电子培训法

B.小组讨论法

C.课堂教学法

D.专题讨论法

绩效管理培训的方式多种多样，企业如果想达到“启发思想、更新观念、学习技能”的目的，那么企业应该选择的培训方式是（)。

A、课堂教学法

B、电子培训法

C、专题讨论法

D、小组讨论法

可以使受训者很快熟悉工作环境，掌握工作业务必须的技能，尽快适应实际工作中的需要的绩效管理培训方式是（)。

A.电子培训法

B.小组讨论法

C.课堂教学法

D.专题讨论法

A.课堂教学法

B.现场教学法

C.集体授课法

D.师徒式培训法

物业管理企业培训方法有很多，常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和()。

A．师徒式培训法

B．面对面培训法

C．指导性培训法

D．师徒式教学法

A课堂教学

B电子培训

C专题讨论

D小组讨论

A.演示教学法

B.模仿教学法

C.研讨教学法

D.以上都不是

规定参加人员为4到6人，不得中途退出，最好由不同性格、不同知识和技能的人组成，是（)的要点。

A.电子培训法

B.小组讨论法

C.课堂教学法

D.专题讨论法

A.评价者误区培训法

B.绩效维度培训法

C.参照框架培训法

D.行为观察培训法

物业服务企业培训常用的方法中，具有系统性、连贯性的特点是()。

A．现场教学法

B．课堂教学法

C．师徒式培训法

D．远程培训法