某单位工作人员为了撰写领导讲话，摘录、引用了一份机密级文件的有关涉密内容，在这份讲话稿完成后，应重新确定密级、保密期限和知悉范围，但不得低于机密级（）

A.与被摘录、引用的秘密级文件原件密级、保密期限和知悉范围保持一致

B.按新生成密件管理，重新确定密级，保密期限和知悉范围，可低于秘密级

C.重新确定密级、保密期限和知悉范围，但不得低于秘密级

D.重新确定密级、保密期限和知悉范围，但不得高于秘密级

金陵机械制造股份有限公司是一家国有企业，2008年内发生了以下事项：

(1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到公司办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计部负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主管会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴莲调任出纳工作，兼任会计档案的保管。

吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。

(2)撤并工作完成，办理会计交接手续，由公司纪检、监察部门严格监交。

(3)某司法单位因工作需要暂时借用金陵公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到公司上下的大力支持：吴莲积极配合，并办理了详细的外借登记手续。

要求：根据我国会计法律法规的有关规定，回答下列问题：

(1)该公司撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法？说明理由。

(2)该公司在办理会计工作交接时，是否有违法之处？说明理由。

(3)该公司向某司法单位提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？说明理由。

A.出纳；《会计法》

B.出纳；会计基础工作规范

C.会计；《会计法》

D.会计；会计基础工作规范

A.出纳 会计法

B.出纳 会计基础工作规范

C.会计 会计法

D.会计 会计基础工作规范

A.确定讲话提纲

B.领会领导意图

C.全面收集资料

D.认真撰写初稿

A.性格特点

B.文化修养特点

C.讲话风格

D.年龄特点

A.为了表达亲近，可以在公开场合称呼领导为某哥、某姐

B.为了表达意思清楚，办公室内要大声讲话

C.为了体现领导的权威，打饭时应让领导先打

D.不经允许严禁动用别人办公桌上的用品，紧急情况当用电话说明

A.单位名称

B.省领导的姓名

C.省政府

D.讲话起草人姓名

A.王某可以兼任会计档案保管

B.企业会计档案可以外借、查阅

C.可以任命吴某为会计主管人员

D.王某不可以兼任会计档案保管