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[单选题]

以下残疾人就业保障金计算正确的是()。

A.某事业单位2020年在职职工人数为30人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元

B.某民办非企业单位成立于2018年12月,2020年在职职工人数为20人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元

C.某机关单位2020年在职职工人数为10人,在职职工工资总额为60万元,并未安置残疾人,该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金8100元

D.某企业成立于2015年4月,2020年在职职工人数为15人,在职职工工资总额为150万元,并未安置残疾人,该单位2021年缴纳残疾人就业保障金20250万元

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更多“以下残疾人就业保障金计算正确的是()。”相关的问题

第1题

某民办非企业单位2020年在职职工人数20人,在职职工在职职工工资总额120万,当地社会平均工资为
7万,该单位未安置残疾人,请计算该单位2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。

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第2题

以下2021年缴纳残疾人就业保障金为0元的是()。

A.成立于2014年,2020年在职职工人数30人的A企业

B.成立于2018年,2020年在职职工人数25人的B民办非企业

C.2020年在职职工人数200人,安置残疾人3人的C企业

D.2020年在职职工人数100人,安置残疾人1人的D企业

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第3题

企业2020年在职职工人数500人,在职职工工资总额7500万,当地社会平均工资为7万,该企业安置残疾人2人,请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。

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第4题

自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,减半征收残疾人就业保障金()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

2020年某行政事业单位未安排残疾人就业,该单位只有15名员工,该单位2021年可以免交残疾人就业保障金()
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第6题

在计算残疾人就业保障金时,用人单位的季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入被派遣单位在职职工人数()
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第7题

用人单位本年缴纳的残疾人就业保障金计算依据是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积,其属期是()。

A.上年

B.本年

C.上月

D.当月

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第8题

残疾人就业保障金年缴纳额计算公式为()。

A.(本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

B.(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

C.(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

D.(本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

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第9题

自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在()人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金

A.50

B.30

C.20

D.10

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第10题

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年总工资()此题为判断题(对,错)。
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第11题

关于残疾人就业保障金,下列说法不正确的是___。

A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳

B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

C.用人单位跨地区招用残疾人的,不计入所安排的残疾人就业人数

D.保障金一般按月缴纳。

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