培训知识：即培训人员开展各种培训活动所必须具备的基础性知识，如哲学、文学、音乐、现代科学和技术的一般常识，以及社会科学的理论与观点。()

A.通用性知识

B.专业知识

C.培训知识

D.学员学习及其发展知识

A.通用性知识

B.专业知识

C.培训知识

D.学员学习及其发展知识

A.通用性知识

B.专业知识

C.培训知识

D.学员学习及其发展知识

A.职前培训

B.扩展知识类培训

C.专业技能培训

D.通用技能培训

A.生产、生活中都必须具备的常识性知识

B.各种经营、技术、组织管理等认识和经验

C.法律、税收、管理知识

D.与特定产业相关的知识、技术、经验等知识

特约商户培训是指对特约商户相关人员开展的银行卡受理知识的培训。()

人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价

A、培训过程中的各种培训活动的执行情况

B、培训过程中的各种培训活动的效率

C、培训后学员的知识、技能的掌握情况

D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

E、以上均包括

A.安全规程、操作规程、作业规章的具体内容的培训

B.各运输工种的专业技术培训

C.各种运输事故的判断，处理方法的的培训

D.开展岗位练兵为主的学、练、比活动和安全知识竞赛、技术比武活动

A.安全生产常识

B.职业基础知识和岗位操作技能

C.文明礼仪常识

D.普法维权知识和日常城市生活培训