题目
A.当月产生FYC,次月计算直接佣金
B.当月产生FYC,当月计发培训津贴
C.当月产生FYC,其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC,当月纳入主管直辖团队有效人力计算
第1题
A.当月;当月;当月
B.次月;次月;次月
C.当月;当月;次月
D.次月;次月;当月
第2题
A.当月;当月;当月
B.次月;次月;次月
C.当月;当月;次月
D.次月;次月;当月
第3题
A.二次签约,再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天
B.月签约结算日以后签约
C.签约时为收展员职级
D.第4-15月职级为观察期收展员
第4题
A.当月产生FYC,当月计算直接佣金
B.当月产生FYC,新人津贴次月开始计算
C.当月产生FYC,其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算
第11题
A.达标人力以签约年限为准,1年及以内人员,每月为1M,1-2(含)年每月为2M,2年以上每月为3M
B.达标人力以签约年限为准,1年及以内人员,每月为1M,1年以上每月为3M
C.达标人力以职级为准,收展员每月为1M,客户经理每月为3M
D.达标人力以职级为准,达成对应职级的月度责任额,即为达标人力
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