与“经济人”假设和X理论相应的管理方法是（）

经济人假设相应的管理理论是X理论。()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

薛恩提出的经济人假设与麦克雷戈提出的 X理论大体一致。()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

X理论和Y理论是关于管理者对工人的基本假设，基本假设不同，导致不同的管理方法。()

X理论是对“经济人”假设的概括，而Y理论是根据“社会人”、“自我实现人”的假设。()

与“经济人”假设相应的管理方式是什么？

A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论

B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作

C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的

D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面

E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表