案例分析：能够为下级职业指导人员进行“信息整理和分析”的培训是高级职业指导师必须要掌握的技能。以下是高级职业指导师陈老师为本单位培训班准备的提纲（培训对象以职业指导师为主、包括少部分助理职业指导师和职业指导员）：一、指导审核供求信息劳动力市场职业供求季度数据的审核，一般采用实地收集审核与系统审核两种方式。比如，对于前台数据的审核适合采用系统审核；而对于手工采集和调查获得的数据，适合采周实地审核的方式。二、讲解信息汇总方法根据分析要求将经过审核的资料进行分类整理，使信息更加条理化和系统化，为进一步深入分析提供条件。三、讲解职业供求信息的分析方法季度数据的根本价值在分析和利用，为当前的就业服务和决策提供依据。四、指导撰写分析报告通过对本地数据的基本分析形成分析报告，以多种形式进行发布并上报部里，也是劳动力市场职业供求信息分析制度的重要组成部分。五、……如果你已明白案例的内容，请回答下列问题。1.就呈现部分而言，陈老师的培训提纲存在什么问题？（）（A）实地收集审核与系统审核解释的有误（B）归纳的信息汇总方法不对（C）季度数据的作用阐释的较片面（D）审核信息举的例子不妥2.实际培训过程中，部分助理职业指导师对撰写分析报告感到为难，你怎么看待这个问题？（）（A）这是对职业指导人员的基本要求，应尽可能掌握（B）这是对高级职业指导师的要求，助理可以不用掌握（C）这是职业指导师和高级职业指导师要掌握的内容，助师只要掌握整理数据，数据审核，数据汇总就可以了（D）这是职业指导师和高级职业指导师要掌握的内容，助师只要掌握整理数据，数据审核，数据汇总、数据分析就可以了3.针对职业指导员，重点要讲解什么内容？（）（A）数据整理（B）数据采集（C）数据汇总（D）数据审核

A.一级职业指导师

B.三级职业指导师

C.四级职业指导师

D.二级职业指导师

A.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、专一式职业指导

B.展开式职业指导、递进式职业指导、辐射性职业指导、系统化职业指导

C.收拢式职业指导、多元化职业指导、系统化职业指导、递进式职业指导

D.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、多元化职业指导

A.职业指导要程序化，不能由服务对象决定流程

B.职业指导过程中，要尊重服务对象的情绪体验，尊重其个人选择

C.职业指导过程中，要保证职业指导人员与服务对象平等，互相尊重

D.职业指导过程中，职业指导人员要面对服务对象微笑，点头示意，表现热情

A.职业指导就是协助求职者选择职业

B.职业指导就是择业指导或就业指导

C.职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询

D.职业指导就是加强职业教育

A.职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的行为准则

B.以人为本是职业指导人员素质要求的重要条件，是其职业道德的突出特点

C.职业指导人员职业道德规范的九个方面充分体现了职业指导人员以人为本的道德理念 和标准

D.职业指导人员职业道德规范中要求职业指导人员对所有服务对象提供同等服务

A.就业服务

B.就业培训

C.职业指导

D.创业培训

A.对有创业愿望和具备一定条件的下岗失业人员进行培训，帮助他们顺利创业

B.对于没有创业愿望的来访者，拒绝为他们提供其他指导

C.职业指导人员可建议来访者阅读《创办你的企业》一书

D.职业指导人员要指导来访者完成《创业计划书》

公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。

A.就业登记

B.职业指导和职业介绍

C.职业培训信息发布

D.就业培训

设立职业中介机构需有()以上具备国家人力资源管理师.职业指导师职业资格或熟悉人力资源市场法规和政策业务并经省劳动保障部门考核合格的专职工作人员。上述人员的资格实行()。