“ X 理论”在奖罚制度方面主要是 __________的方法。

A.人类需要层次理论

B.X理论

C.Y理论

D.领导行为理论

E.权变理论

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。()

亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。()

A.人民代表大会制度的建立和完善

B.共产党领导的多党合作和政治协商制度的建立和完善

C.民族区域自治制度建立和完善

D.“一国两制”理论的成功实践

A. 马克思

B、恩格斯

C、麦克雷格

D、雪恩

A.麦克雷格

B.梅约

C.纽科姆

D.韦伯

德国韦伯的研究主要集中在行政组织理论方面，他的贡献是指出了理想的行政组织体系理论。 ( )