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特殊贡献奖是奖励每月实际出勤天数大于等于当月总天数(不含法定节假日)且对公司贡献较大的员工,由综合部和各转运中心共同评定,每月名额无限制()

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更多“特殊贡献奖是奖励每月实际出勤天数大于等于当月总天数(不含法定节假日)且对公司贡献较大的员工,由综合部和各转运中心共同评定,每月名额无限制()”相关的问题

第1题

实习店员转为店员前有1-3个月的实习期,转为店员必须同时满足哪三个条件:描述正确的有()

A.70分、70%、实际出勤天数大于等于应出勤天数

B.80分、80%、实际出勤天数大于等于应出勤天数

C.70分、80%、实际出勤天数大于应出勤天数

D.70分、80%、实际出勤天数大于等于应出勤天数

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第2题

统计每月应出勤天数时,可在pcmes浇筑量统计看板中查看浇筑量大于10m³的天数()
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第3题

在有效指定天出勤天数中,当日有效完成单大于等于1单计为一个有效运力出勤,当日有效完成单大于等于5单计为一个日活骑手()
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第4题

员工休假天数大于等于10天时,休长假假者的工资推迟到返司恢复出勤后公司发薪日发放()
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第5题

技能工资、岗位工资均按每月实际出勤天数进行核算,当月缺勤不超过()天按满勤计算(注:缺勤天数不包含公司统一放假、安排调休)

A.3

B.4

C.5

D.2

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第6题

如当月金牛超越奖、无畏牛仔奖、达标贡献奖实际奖励总金额超当月预算总额,奖励标准将按比例调整()
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第7题

当月未发生任何产品质量事故且上班天数大于22天的主机手,由生产部提出申请,质量管理部复核,择优授予“当月质量优胜个人”,公司奖励金额()元/人,该奖励名额每月不超过5人

A.100

B.200

C.300

D.500

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第8题

根据集团《科技创新奖励办法》,科技创新奖包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新项目奖、技术研发产业化专项奖、创新能力提升奖、先进个人、科技创新特殊贡献奖。()
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第9题

考勤表中“应出勤天数”每月统一为21.75天()
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第10题

根据集团《科技创新奖励办法》,科技创新奖包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新项目奖、技术研发产业化专项奖、创新能力提升奖、先进个人、科技创新特殊贡献奖、技术创新奖。()
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第11题

根据集团《科技创新奖励办法》,科技创新奖设置奖项包括科技进步奖、科技成果奖、技术研发产业化专项奖、科技创新项目奖、创新能力提升奖、先进个人、科技创新特殊贡献奖。()
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