在社会服务机构中，志愿者需要进行专业管理的原因为（）。

A.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

B.志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获

C.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

D.志愿服务机构的专业管理有利于更好地激励志愿者的服务意愿

A.社会工作者是职业助人者，领取工资；志愿者是自愿奉献，不求回报

B.社会工作者是社会服务机构的正式员工；志愿者是社会服务机构的兼职员工

C.社会工作者必须经过专门的助人伦理和技术的训练；志愿者主要依托原有的知识和技术提供帮助

D.社会工作者的服务行为受到社会工作专业守则约束；志愿者的服务行为受到一般社会伦理约束

E.社会工作者将志愿者看成自己的工作伙伴，但需要对志愿者进行督导，且确保志愿服务的效果

A.社会工作者是职业助人者，领取工资；志愿者是自愿奉献，不求回报

B.社会工作者是社会服务机构的正式员工，志愿者是社会服务机构的兼职员工

C.社会工作者必须经过专门的助人伦理和技术的训练，志愿者主要依托原有的知识和技术提供帮助

D.社会工作者的服务行为受到社会工作专业守则约束，志愿者的服务行为受到一般社会伦理约束

E.社会工作者将志愿者看成自己的工作伙伴，但需要对志愿者进行督导，且确保志愿服务的效果

A.志愿者动机的满足方面

B.志愿者的工作成绩

C.志愿者在机构的服务时间

D.志愿者工作能力的提高

A.规范志愿者的工作责任和权利

B.安排志愿者到合适的服务岗位

C.让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标

D.维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利

A.具备专业知识、技能的志愿者提供专业志愿服务;公共服务机构招募志愿者提供志愿服务

B.志愿者不按照约定提供志愿服务

C.志愿者不接受必要的培训

D.向志愿服务对象收取报酬

A.志愿服务组织

B.政府民政部门

C.志愿服务机构

D.志愿服务对象

A.只可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者

B.只可以自行招募志愿者

C.可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者，也可以自行招募志愿者

D.不可以自行招募志愿者

A.监督志愿者的服务

B.给志愿者提供精神支持

C.尽可能向服务对象提供最优质的服务

D.帮助志愿者及时处理工作中遇到的问题

A.服务对象对志愿服务的满意程度

B.服务对象在志愿者提供服务过程中所获利益

C.服务对象对志愿者年龄的要求

D.服务对象对志愿者性别的要求

E.服务对象对志愿服务的接纳程度

A.参与服务的志愿者

B.社会服务机构的管理者

C.刚工作一年的初级社会工作者

D.在社会服务机构实习的社会工作专业学生