更多“阳光城重用有吃苦精神的员工，有抗压能力，把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石（）”相关的问题
第1题
公司重用的“六有”员工，包含“有吃苦精神”的员工（）
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第2题
采编人员需具备的从业素质有：（1)敏感的信息整合能力（2)好学博学（3)耐力定力 （4)政治素养和社会责任的完美结合 （5)吃苦精神 （)
A.(1)(3)(5)
B.(2)(4)
C.(1)(2)(3)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
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第3题
《报告》提出，要坚持讲实话、办实事、求实效，戒骄、戒懒、()、戒虚、戒假、 戒奢，真干实干苦干，让有为者有位，吃苦者不吃亏，实干苦干者得重用。
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第4题
可用以解决员工心理健康问题的措施有()。
A.宣泄
B.适当设置目标
C.培养抗压能力
D.培养业余爱好
E.咨询
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第5题
一个员工如果热爱所属企业、热爱本职工作，就比别人具有更强的忍耐力和吃苦精神。（)
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第6题
（）要求干一行，爱一行，干好一行；脚踏实地，不怕困难，有吃苦精神
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第7题
《高等教育法》规定高等教育是培养具有社会责任感、（)和实践能力的高级专门人才的活动。
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第8题
251安保公司空防安全底线班组建设评定管理办法（试行）要求将班组建设成为提高自身专业技能、培养（）精神的平台。班组在工艺、技术、流程等方面有创新，并推广实施
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第9题
安保公司空防安全底线班组建设评定管理办法（试行）要求将班组建设成为提高自身专业技能、培养（）精神的平台。班组在工艺、技术、流程等方面有创新，并推广实施
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第10题
选聘普查“两员”的标准（)
A.要有大局意识
B.要有吃苦精神
C.要有较好的亲和力和沟通协调能力
D.要身体健康，能胜任繁重的入户调查工作
E.要有一定文化基础和电子设备操作能力
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