团队工作与个体工作相比，在下面哪一点上没有优势？

工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。()

A、工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用

B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

与传统的工作组织形式相比，自我管理型团队成员的缺勤率和流动率偏高。()

A.分工上的差异

B.工作管理方面差异

C.报酬体系差异

D.团队工作分析差异

A.自由性

B.便捷行

C.自主权

D.易管理性

A.氛围不同

B.工作方法不同

C.整体效能和每位个体的关系疏密度不同

D.目标不同

E.工作内容不同

没有工作票，也可以在电气设备上工作。()

团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和()

A.安排落实旅游活动

B.维护安全工作

C.做好护照等证件查验工作

D.处理特殊问题