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某企业为一家小型机械加工企业,员工人数98人,甲某是总经理,全面负责机械厂加工业务,乙某为专职安全管理人员。根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求,下列履行安全生产管理职责的做法中,正确的有()(2019年真题)

A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施

D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练

E.甲某及时如实报告加工厂发生的生产安全事故

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更多“某企业为一家小型机械加工企业,员工人数98人,甲某是总经理,全面负责机械厂加工业务,乙某为专”相关的问题

第1题

17、某企业为一家小型机械加工企业,员工人数98人,甲某是总经理,全面负责机械厂加工业务,乙某为专职安全管理人员。根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求,下列履行安全生产管理职责的做法中,正确的有()。

A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施

D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练

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第2题

某企业生产某零件使用的是小型机械加工,其年生产纲领为4500件,它的生产类型为

A.小批生产

B.中批生产

C.大批生产

D.大量生产

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第3题

《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。

A.某石材加工企业有 140 名员工,配备 1 名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有 48 名员工,配备 2 名兼职安全管理人员

C.某商场有 105 名员工,配备 1 名专职安全管理人员

D.某运输企业有 98 名员工,配备 2 名兼职安全管理人员

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第4题

企业的期末员工总数与期初员工总数差值为()。

A.期内增加的员工人数

B.期内减少的员工数

C.期内企业员工人数

D.期内净增减的员工人数

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第5题

企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

A.预计晋升职务的员工人数

B.企业现有的员工人数

C.预计岗位轮换的员工人数

D.预计休假的员工人数

E.企业过去的各类员工人数

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第6题

企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

A.预计晋升职务的员工人数

B.企业现有的员工人数

C.预计岗位轮换的员工人数

D.预计休假的员工人数

E.企业过去的各类员工人数

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第7题

地处某建制镇的一家加工企业为城区一酿酒厂加工一批白酒,白酒应纳城建税的纳税地点为()。

A.酿酒厂所在地

B.酿酒厂注册地

C.加工厂所在地

D.双方协商

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第8题

某企业有一线员工2401人,假设管理幅度为7人,则该企业的管理人数为()。

A.57人

B.400人

C.343人

D.2801人

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第9题

某汽车制造企业兼并一家长期为它提供发动机的企业,这属于前向一体化。()

某汽车制造企业兼并一家长期为它提供发动机的企业,这属于前向一体化。()

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第10题

某企业1996-2000年企业年均工人数为P1、P2、P3、P4、P5人。该企业1996-2000年工人数平均增长速度为()。

A.

B.

C.

D.

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