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[单选题]

小李17岁,一直做自由撰稿人赚钱,虽然年纪不大,但每月有3000元收入,独自居住在家中的另一套房屋内。某报社欣赏他的文笔,想招他为专职记者,但当知道小李的年龄后,认为他是未成年人,不能与报社订立劳动合同。对此,下列说法正确的是()

A.小李未满18周岁,不能与报社订立劳动合同

B.小李年满16周岁但未满18周岁,视为限制民事行为能力人,即使和报社订立劳动合同,也无法独立实施相应的民事行为(即开展专职记者工作)

C.小李虽然未满18岁,但他已能以自己的劳动收入作为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,能与报社订立劳动合同

D.虽然17岁的小李以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,但在小李18岁之前,报社只能与小李的监护人签订劳动合同

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更多“小李17岁,一直做自由撰稿人赚钱,虽然年纪不大,但每月有3000元收入,独自居住在家中的另一套房屋内。某报社欣赏他的文笔,想招他为专职记者,但当知道小李的年龄后,认为他是未成年人,不能与报社订立劳动合…”相关的问题

第1题

小李开了一间宾馆,明知黑老大经常在自己的宾馆组织违法犯罪活动,为赚钱小李一直为他提供包房服务,小李的行为没有违法。()
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第2题

早期父母离婚的经历,使小冯对婚姻生活一直很抗拒。虽然小冯与女朋友相恋多年,也很希望给她幸福,但一直不想结婚。最近,女朋友决定与小冯分手,他很苦恼,向社会工作者小李求助。小李一句弗洛伊德分析理论为小冯提供服务,其最适宜的做法是()。

A.采用同理面质的技巧,促使小冯认识到与女友结婚就能共同幸福

B.采用袒露自我的技巧,结合自己的婚后生活纠正小冯的错误观念

C.采用角色扮演的技巧,引导小冯体会其情绪和行为背后的非理性信念

D.采用自由联想的技巧,帮助小冯发现潜意识中抗拒结婚的深层次原因

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第3题

小丽是某高校的一名女生,希望利用课余时间进行创业。经过仔细考虑,她觉得虽然消费者对微商的信任度正逐渐降低,但如果有好的创意和点子并非不是金点子,在微信平台上开店能赚钱;而且做微商成本低,时间自由,正好适合她这样的学生进行创业。 请你为小丽的创业项目出谋划策,包括: |()除微信平台外,还有哪些网上平台适合小丽进行创业营销?
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第4题

内卷化效应,指的是个体长期从事一项相同的工作,并且保持在一定的层面,只是进行自我重复,没有任何变化和改观。根据上述定义,以下符合内卷化效应的是:

A.小李大学毕业后三年换了五份工作,每次刚熟悉工作就离职,下次重新开始

B.钱老师在图书馆工作十几年,虽然经常有研究成果发表,但一直没有升职

C.老杨已在城里找要二十余年,长期在某家公司做保安,一直没有什么改变

D.刘阿姨说丈夫张先生性格固执,一起过了几十年,张先生都没有什么改善一起过了几十年,张先生都没有什么改善

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第5题

功利化阅读:指在有限的读书时间里,出于特殊目的,只选择阅读那些对提高自己的学习成绩、工作能力或求职更有帮助的书刊资料。下列不属于功利化阅读的是:()。

A.小李平时忙着上课和做家教,资格考试前三天,才一门心思复习考试课程

B.老李是业务骨干,一有时间就去资料室翻阅与自己工种相关的刊物

C.为了取得面试好成绩,小江特地去书店买了几本关于面试技巧方面的书

D.小林虽然工作繁忙,却一直迷恋科幻小说,只要有点空闲就会找一本来看

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第6题

小李是一家企业网络服务供应商的销售代表。他手上有很多客户,而且经过多年积累.对市场非常熟悉.因此业绩一直还不错.可是主管发现.虽然业务机遇不少.但是他最终的签单率却比其他人低30%。你觉得问题可能出在哪里?()

A.市场机遇判断不准确.很多机遇实际上不是机遇

B.市场出现很强的竞争对手

C.由于客户太多,小李把谈判都交给法务团队,严格按照公司合同模板执行

D.以上所有

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第7题

小王、小张和小李原来是邻居,后来当了医生、教师和战士。只知道:小李比战士年纪大,小王和教师不同岁,教师比小张年龄小。下列判断正确的是()。

A.小张是战士

B.小王的年纪最小

C.小王是教师

D.小李的年纪最大

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第8题

:小王、小张和小李原来是邻居,后来当了医生、教师和战士。只知道:小李比战士年纪大,小王和教师不同岁,教师比小张年龄小。下列判断正确的是()。

A.小张是战士

B.小王的年纪最小

C.小王是教师

D.小李的年纪最大

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第9题

律师小李看中了同事老李带的一条红领带,就说你年纪那么大带着不好看,送给我算了。老王说:“如果(),这根红领带就送给你”。下列选项中,哪项老李不可以附为条件?

A.太阳从西边出来

B.你今年的业绩做的比我好

C.今晚你请我喝酒

D.如果有人再送我一根领带

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第10题

小李大学毕业后进入了公务员系统,暗自下定决心:要好好的做出一番事业。于是,每天小李早早地来到
办公室,扫地打水,上班期间更是积极主动承担各种工作任务,回家还钻研办公室业务。

法制办公室是一个有五个人的大科室,包括主任甲,副主任乙,三位年纪较长的办事员A、B、C。几位老同志听说办公室要来这么一个年轻人,顾虑重重,他们认为现在的大学生从小娇惯,自命甚高,很难相处,而且业务又不熟,还需要他们手把手地教,来了他无异于来了一个累赘。令他们没有想到的是,这个年轻人热情开朗,待人谦虚,很容易相处。更重要的是,小李有行政学专业背景,再加上聪明好学,很快就熟悉了业务,成为法制办工作的一块好手。而且小李很勤快,承担了办公室大量工作,让几位老同志一下子减轻了许多压力。几位老同志渐渐喜欢上了这个年轻人,主任、副主任也经常在办公室会议上表扬小李。

可是聪明的小李发现,随着科长表扬的次数增多,几位老同志对自己越来越冷淡。有一次,忙着赶材料,B居然冷冷地对他说:“就你积极!”小李一时间丈二和尚摸不着头脑。

一年很快就过去了,小李顺利转正。市政府办公室年终考核的时候认为,法制办工作能按量优质提前完成,被评为“优秀科室”。并且在制定下一年度(2004年)计划时,又增加了法制办的工作量。法制办的几位老同志本来因为小李的到来轻松了许多,这下子又忙起来。而且他们发现,虽然繁忙依旧,但是“名”却给夺走了,每次得到表扬的总是小李。小李更加被排斥了。随着2004年小李被评为法制办第一季度先进个人,A、B、C对小李的反感达到了顶点。从此,几位老同志再也不邀请小李参加任何一次集体活动,还在背后称小李是“工作狂”、“神经病”、“都这么大了还不谈恋爱,是不是身体有毛病”。话传到小李耳朵里,小李很伤心,“我这么拼命干不也是为办公室吗?要不是我,去年办公室能评上先进科室?怎么招来这么多怨恨?”他一直都不能理解。有一次,小李把自己的遭遇同另外一个部门的老王讲了。老王叹了口气,“枪打出头鸟,你还年轻,要学的还很多啊!”小李恍然大悟,正是自己的积极破坏了办公室原有的某些东西,让几位老同志倍感压力,才招来如今的境遇。

从此,小李学“乖”了,主任不布置的任务,再也不过问了;一天能干完的事情至少要拖上两天甚至三天。办公室又恢复了平静与和谐,先进个人大家开始轮流坐庄,几位老同志见到小李的时候又客气起来了,集体活动也乐意邀请上他。小李觉得,这样很轻闲,与大家的关系也好多了,心里压力骤减,生活也重新有了快乐。

问题:(1)法制办公室里的三个办事员是一个非正式群体吗?

(2)应该如何对非正式群体加以引导和管理?

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第11题

中国一直有学术自由的传统,虽然国家一直推崇五经,但也没有禁锢五经的发展。()

中国一直有学术自由的传统,虽然国家一直推崇五经,但也没有禁锢五经的发展。()

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