题目
第1题
企业发展均衡性是指在员工道德准则、员工满意度以及激励机制方面的均衡关系。()
第2题
第3题
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。()
第4题
第5题
A.生产率
B.质量
C.员工道德准则、员工满意度
D.盈利能力
第6题
双满意理论指的是员工满意、老板满意的双赢理论。()
第7题
A.道德关系
B.道德标准
C.道德原则
D.道德理想
第8题
第9题
A.企业道德意识现象
B.企业道德活动现象
C.企业道德规范现象
D.企业道德观念现象
第10题
建筑物的比例包含两方面的意义,一方面是指整体上的()的关系;另一方面是指建筑物整体与局部之间的()关系。
第11题
A.调节员工与员工之间的关系
B.调节员工与组织之间的关系
C.调节组织与社会之间的关系
D.调节员工与社会之间的关系
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