优秀员工具有哪两大特点？（）

A.价值创造性

B. 稀缺性

C. 难以模仿性

D. 创新性

A.向员工传授更为广泛的技能

B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长

C.强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度

D.加速员工的核心专长与技能的形成

A.问题解决和决策技能

B.技术专长

C.良好的沟通技能

D.纷争协调技能

只要应聘者的技能符合条件，是否认同企业文化并不重要。()

A、制作技能

B、基础技能

C、主要技能

D、重要技术

E、核心技能

技能的分类方式多样，按照技能本身的性质和特点分类，可分为

A .动作技能

B .心智技能

C .核心技能

D .职群技能

A.动作技能

B.核心技能

C.心智技能

D.职群技能

A.技术技能

B.实践技能

C.人际技能

D.概念技能

A.学习技能

B.技术专长技能

C.解决问题和决策技能

D.人际关系技能

E..控制技能

A.具有发现问题、解决问题和决策技能的成员

B.善于发现问题、作出决策的成员

C.善于聆听、反馈、拥有解决冲突及调和人际关系技能的成员

D.技术专长的成员

A.企业经营技能

B.股票和REITs投资技能

C.货币基金投资技能