与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种()方式。

A.劳动争议处理制度

B.劳动合同制度

C.劳动监察制度

D.集体合同制度

A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序

B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用

C.坚持协调劳动关系三方原则

D.重视企业内部劳动争议预防机制建设

A.民事争议处理制度

B.劳动争议处理制度

C.刑事争议处理制度

D.行政争议处理制度

A.劳动法律法规

B.企业内部劳动规则

C.劳动争议处理制度

D.劳动监督检查制度

A.劳动法律法规

B.企业内部劳动规则

C.劳动争议处理制度

D.劳动监督检查制度

集体合同中，在协调处理争议的组成人员方面，()共同协调处理集体协商争议。

A劳动与社会保障行政部门

B同级工会

C企业组织

D职工代表

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度