对于确定录用的应聘者，饭店人事部为他们办理入职报到手续，与它们()，才是企业员工发生劳动关系的开始。

A．错误

B．正确

A.劳动合同订立

B.劳动者报到

C.用工之日

D.劳动者收到录用通知

A.钟点工入职需要签订钟点工协议培训后即可上班

B.钟点工离职6个月以内的重新入职钟点工可免培训,但需到人事部各地区分部办理入职手续

C.钟点工上班时间每周不得超过35小时

D.钟点工离职需要提早申请

A、已经建立劳动关系

B、已经形成事实劳动关系

C、已经形成民事合同关系

D、其他选项都不对

从广义上看，劳动关系仅仅指员工与所在组织之间在劳动过程中发生的关系。()

A.3

B.5

C.7

D.8

A.所有与劳动有关系的社会关系

B.劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系

C.有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系

D.只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系

A.企业与员工不合作,企业绩效就不会高

B.企业与员工合作,企业绩效就一定会高

C.在对立-消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

A.提高应聘者的入职门槛

B.解决不可调和的劳动冲突

C.有效降低企业的人工成本

D.给有价值的员工更多晋升机会

E.满足企业组织结构调整的需求

A.平等

B.确保企业利益

C.平等自愿，协商一致

A.创业企业和劳动者均具有合法的主体资格

B.劳动者受创业企业管理

C.劳动者提供的劳动是创业企业业务组成部分

D.签订书面劳动合同