某部门员工小M早晨上班是快迟到了未上交手机，进入职场后觉得只要自己不拿出来就可以了，觉得小M的做法没有问题，不拿出来就行了（）

A.厂长滥用职权。

B.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见。

C.治厂制度又不是厂长一人订的，厂长无权随便变动。

D.规章制度应有一定的灵活性，特殊情况可以特殊处理。

A.消极强化

B.积极强化

C.惩罚

D.忽视

A.法定权

B.专长权

C.个人影响权

D.奖惩权

A.因为他聚会睡过头了，该员工上班迟到了。

B.因为他上班时睡觉，该员工被解雇了 。

C.因为他很努力，该员工被提拔。

D.因为过度抽烟，该员工死于肺癌

E.因为一个轮胎漏气，员工迟到了。

A、因为他聚会睡过头了，该员工上班迟到了。

B、因为一个轮胎漏气，员工迟到了。

C、因为他上班时睡觉，该员工被解雇了,

D、,因为他很努力，该员工被提拔。

E、因为过度抽烟，该员工死于肺癌

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法

A 小张虽然违反了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解。

B 应该按照公司规定,处理小张。

C 给予小张口头批评。

D 偶然一次,应该谅解。