《首钢集团廉政谈话制度》规定，廉政谈话是各级党组织和领导人员对管理范围内党员干部进行教育管理监督一种自上而下的谈话活动（）

A.廉政谈话 提醒谈话

B.提醒谈话 诫勉谈话

C.廉政谈话 集体谈话

D.集体谈话 诫勉谈话

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、()。

A.诫勉谈话

B.廉政谈话

C.组织谈话

A.任职

B.任前

C.任期

D.诫勉

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、()。

A.诫勉谈话

B.廉政谈话

C.组织谈话

提醒谈话和诫勉谈话有什么区别

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、()。

A.诫勉谈话

B.廉政谈话

C.组织谈话

谈话函询材料应当存入个人廉政档案。()

A.为推荐、提拔、任用干部提供依据

B.为对干部实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供依据

C.为开展相关的廉政审核工作提供依据

D.为开展纪律审查等相关工作提供依据

A.廉政约谈

B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话

C.领导干部任前廉政谈话

D.诫勉谈话

A.廉政谈话，警示提醒

B.廉政谈话，进行批评教育

C.廉政谈话，警示提醒或进行批评教育

A.诫勉谈话

B.任职谈话

C.廉政谈话

D.处理决定见面谈话

A.述职述廉

B.廉政谈话

C.廉政检查

D.廉政调研