连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续

连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。 （）

A、正确

B、错误

A.优秀等次

B.称职等次

C.不称职等次

D.基本称职等次

公务员有()情形的，予以辞退。

A.在年度考核中，被确定为不称职的；

B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。

A、免职

B、撤职

C、辞退

D、开除

A.2

B.4

C.3

D.1

A.上班时间经常脱岗、串门，人际关系紧张且影响工作，经查证情况属实的

B.上年度被确定为基本称职等次，本年度仍无明显改进的

C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的

D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ()